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  • Antecedentes

    Las actividades de seguimiento a los egresados, es una de las actividades que las coordinaciones de nuestras carreras han venido desarrollando de manera aislada, y en algunos casos con experiencias que han resultado relevantes. Sin embargo, al no existir orientación entre las distintas coordinaciones de carreras de nuestra universidad, estas experiencias relevantes en alguna de ellas no se han podido replicar en el resto de las carreras.

    Actualmente la Universidad de la Integración de las Américas(UNIDA) está desarrollando una política de seguimiento de sus egresados, con el fin de conocer su ubicación, cargos que han desempeñado y desempeñan en su desarrollo profesional, para promover su inserción en el mercado laboral, conocer sus necesidades, su formación continua, establecer a través de sus egresados la vinculación con las empresas e instituciones públicas y el aporte que los egresados pueden ofrecer a la universidad en la mejora de las ofertas en las distintas carreras profesionales.

    Para cumplir esta política se ha creado la Oficina de Seguimiento al Egresado(OSE), dentro de la Secretaria General de Alumnos(SGA) y dependiente de la Dirección Académica de la Universidad y a través de ella se planificarán las actividades que serán desarrolladas por las Facultades y Escuelas. Una política de seguimiento a todos nuestros egresados, que contribuirá a la mejora permanente de la calidad del currículo, planes de estudio, programas académicos y proyectos que se desarrollen en beneficio de los estudiantes actuales de la universidad, en sus diferentes carreras, y especialmente en beneficio de nuestros egresados que se desempeñan profesionalmente en los ámbitos nacional e internacional.

    Estos aspectos son y han sido una preocupación de las autoridades de nuestra Universidad y por tal motivo se van a continuar, de manera coordinada, aquellos esfuerzos necesarios y orientados al logro de las condiciones básicas de calidad que se menciona en Modelo Nacional de Acreditación propuesto por la ANEAES.

    Tal como lo señala la misión de nuestra Universidad: “Promover la Educación Superior en todos los niveles Formando profesionales capaces de contribuir para el desarrollo social y económico de la región y del país, buscando siempre la mejoría en la enseñanza, la viabilidad financiera y la satisfacción de sus alumnos, así como la producción de conocimiento a través de las investigaciones y servicios de extensión a la comunidad; el fin de la Universidad es formar profesionales aptos para que puedan insertarse en el mercado laboral, desde su época de estudiantes y hasta después de egresados.

  • Alcance y Objetivos

    Las actividades de seguimiento a los egresados, es una de las actividades que las coordinaciones de nuestras carreras han venido desarrollando de manera aislada, y en algunos casos con experiencias que han resultado relevantes. Sin embargo, al no existir orientación entre las distintas coordinaciones de carreras de nuestra universidad, estas experiencias relevantes en alguna de ellas no se han podido replicar en el resto de las carreras.

    Actualmente la Universidad de la Integración de las Américas(UNIDA) está desarrollando una política de seguimiento de sus egresados, con el fin de conocer su ubicación, cargos que han desempeñado y desempeñan en su desarrollo profesional, para promover su inserción en el mercado laboral, conocer sus necesidades, su formación continua, establecer a través de sus egresados la vinculación con las empresas e instituciones públicas y el aporte que los egresados pueden ofrecer a la universidad en la mejora de las ofertas en las distintas carreras profesionales.

    Para cumplir esta política se ha creado la Oficina de Seguimiento al Egresado(OSE), dentro de la Secretaria General de Alumnos(SGA) y dependiente de la Dirección Académica de la Universidad y a través de ella se planificarán las actividades que serán desarrolladas por las Facultades y Escuelas. Una política de seguimiento a todos nuestros egresados, que contribuirá a la mejora permanente de la calidad del currículo, planes de estudio, programas académicos y proyectos que se desarrollen en beneficio de los estudiantes actuales de la universidad, en sus diferentes carreras, y especialmente en beneficio de nuestros egresados que se desempeñan profesionalmente en los ámbitos nacional e internacional.

    Estos aspectos son y han sido una preocupación de las autoridades de nuestra Universidad y por tal motivo se van a continuar, de manera coordinada, aquellos esfuerzos necesarios y orientados al logro de las condiciones básicas de calidad que se menciona en Modelo Nacional de Acreditación propuesto por la ANEAES.

    Tal como lo señala la misión de nuestra Universidad: “Promover la Educación Superior en todos los niveles Formando profesionales capaces de contribuir para el desarrollo social y económico de la región y del país, buscando siempre la mejoría en la enseñanza, la viabilidad financiera y la satisfacción de sus alumnos, así como la producción de conocimiento a través de las investigaciones y servicios de extensión a la comunidad; el fin de la Universidad es formar profesionales aptos para que puedan insertarse en el mercado laboral, desde su época de estudiantes y hasta después de egresados.

  • Funciones y Políticas

    Funciones

    • Proponer las políticas, objetivos, procedimientos y planes de seguimiento a los egresados.
    • Coordinar con los decanos y los directores los procesos de seguimiento a los egresados.
    • Realizar y promover acciones y eventos dirigidos a la inserción laboral de los egresados.
    • Coordinar los servicios de la bolsa de trabajo de la Universidad.
    • Realizar estudios para evaluar la inserción laboral de los egresados y conocer su percepción y la de los empleadores acerca de ese proceso.
    • Proponer los planes y acciones de mejora conducentes a optimizar los procesos de inserción laboral de los egresados de la Universidad.
    • Otras que le asigne el Consejo Directivo.

    Políticas

    A partir del año 2014, en la UNIDA se implementa una política institucional para realizar el seguimiento total a los egresados, que incluye un censo, al menos cada tres años, que tiene como finalidad crear estrategias para fomentar la inserción laboral y reforzar la colaboración entre la universidad y las empresas, elevar el grado de empleabilidad mediante el desarrollo de competencias laborales promoviendo la integración económica y social del país. Entre las políticas a implementar tenemos, entre otras, las siguientes:

    • Realizar campañas permanentes mediante el uso de las redes sociales para actualizar datos y aplicar encuestas generales y específicas a los egresados para determinar nuevas necesidades de capacitación y perfeccionamiento.
    • Actualizar las cuentas de correos personales de los egresados para mantener una política de comunicación permanente.
    • Realizar llamadas telefónicas periódicas cada semestre para actualización de datos relacionados con el lugar y las actividades que realizan los graduados en el desarrollo de su ejercicio profesional.
    • Registrar la información personal y profesional en la Bolsa de Trabajo, al momento de declarar su egreso.
    • Establecer convenios de cooperación interinstitucional con entidades públicas y privadas que tengan demanda de recursos humanos.
    • Desarrollar programas de educación continua para los graduados de la Institución, atendiendo las necesidades de cualificación de los egresados.
    • Resaltar la labor de los egresados en el medio.
    • Mantener actualizada la base de datos de egresados.
    • Atender y orientar a los Egresados que visiten nuestra Institución.
    • Fortalecer la acción de seguimiento permanente de los egresados mediante la verificación del impacto profesional de éstos en el medio laboral y la función de cooperación institucional en el programa de gestión laboral.
    • Priorizar en los procesos de selección de personal a los egresados de la Institución.
    • Identificar el desarrollo académico en las áreas de formación de sus egresados a partir de los ejercicios de autoevaluación.
    • Identificar necesidades, intereses y problemas de los egresados con el fin de retroalimentar los procesos de desarrollo y el de los futuros egresados.
  • Estrategias, Indicadores y Beneficios

    Estrategias

    • Creación de un área o asignación de la función del seguimiento de los egresados a una unidad existente
    • Control y mantenimiento del sistema de registro y seguimiento de egresados. Herramientas Informáticas
    • Realización de estudios de la trayectoria profesional de los egresados con la finalidad de mejorar los planes curriculares de las carreras y programas de postgrado
    • Difusión continúa sobre eventos de interés que realiza la unidad académica
    • Difusión de ofertas laborales, becas e información diferencial a los egresados registrados en el sistema de seguimiento
    • Promoción de la conformación de la Asociación de Egresados en cada Facultad y Escuela

    Indicadores

    • % de egresados y titulados registrados en la base de datos correspondiente
    • % de egresados y titulados que participan en las reuniones y capacitaciones a las que son convocados
    • % de egresados y titulados que responden las encuestas de la Unidad Académica
    • Cantidad de egresados que son empleados mediante los procedimientos de la bolsa de trabajo de la Universidad
    • Grado de satisfacción de los egresados con los mecanismos de seguimiento y vinculación con los egresados de la Universidad

    Beneficios

    • Egresados de las diferentes carreras de la UNIDA
    • Egresados de los Programas de Postgrados de la UNIDA
    • Empresas públicas y privadas locales y regionales
    • La UNIDA como la institución formadora de profesionales en diferentes áreas

    Representantes de Carreras y Escuela de Postgrado

    Nombres y Apellidos Carrera / Escuela Email
    Juan Melgarejo Gómez Escuela de Postgrado jmelgarejo@unida.edu.py
    Andrea López Llerandi Carrera de Nutrición coordinacion.nutri@unida.edu.py
    Víctor Delvalle Santander Carrera de Kinesiología y Fisioterapia coordinación.kinefisio@unida.edu.py
    Marta Gamarra de Godoy Carrera de Medicina mgamarra@unida.edu.py
    Diego Renna Casco Carrera de Derecho y RR.II drenna@unida.edu.py
    Heber López Colman Facultad de Gestión hlopez@unida.edu.py
    Samuel Gómez Monges Facultad de Ingeniería smonges@unida.edu.py
    Luzena Ortiz Palma Carrera de Enfermería nortiz@unida.edu.py
  • Actividades Programadas

    •       Primera reunión del año 2018, de los representantes de las facultades y escuelas en la oficina de seguimiento al egresado con participación de la dirección académica y la dirección de calidad académica.
    • Programa de Jóvenes líderes Iberoamericanos (Fundación Carolina - España) 
      A través de la Fundación Carolina y el Banco Santander, la UNIDA convoca a todos sus egresados a participar del Programa de Jóvenes Líderes Iberoamericanos; que se llevará a cabo en Madrid – España del 23 de setiembre al 5 de octubre de 2018. Con todos los gastos cubiertos.
      Los ingresantes (tres vacantes) participaran durante dos semanas en una serie de conferencias, encuentros y visitas a instituciones y empresas, que les permitirá llevar a cabo una profunda inmersión en las realidades española y europea.
      La fecha límite para la recepción de las candidaturas es hasta el 8 de junio de 2018 en la Oficina de Seguimiento a Egresados de la UNIDA. 

    Carta a la Rectora

    Información de la Convocatoria

    Egresados Interesados en Programa Jóvenes Lideres Iberoamericanos

    PROGRAMAS JOVENES LIDERES IBEROAMERICANOS
    BECA FUNDACIÓN CAROLINA          
    Nº  de Matricula Nº de Cédula Nombres y Apellidos Edad Año de Egreso Promedio Correo
    1 2012100345 4.946.233 Marta Monserrat Franco Lezcano 26 2016 3,70 monse28franco@gmail.com
    2 2007100328 4.319.275 Osmar Fabian Fleitas Velazquez 31 2013 3,40 osmarfleitas@gmail.com
    3 2010100531 2.958.038 Federico Raúl Rabino Rolón 28 2014 4,05 federico.r.rabino@gmail.com
    4 2012100018 3.520.359 Araceli Maria Amarilla Fronciani 25 2015 4,23 a_amarilla05@hotmail.com
    5 2010100109 4.385.954 Ernesto Javier Báez Acuña 27 2015 2,61 ernesto.jbaez@hotmail.com
    6 2012100118 3.339.152 Laura Antonella Gavilán Martínez 26 2017 2,98 anto_gavi16@hotmail.com
    7 2011100702 4.588.812 Esmilce Mariela González Lezcano 25 2017 2,93 mariegl_93@hotmail.com
    8 2011100536 3.382.307 Andrea Elizabeth Gamarra Ozuna 26 2016 3,79 andy92gamarra@hotmail.com
    9 2011200035 4.071.178 Dayanna Ludeke Isbrech 24 2017 3,27 dayanna_ludeke@hotmail.com
    10 2012100037 4.653.909 Sergio Daniel Cardozo Cabrera 26 2016 2,67 sergio.cardozo95@hotmail.com
    11 2010100948 5.010.885 Gregorio Antonio Díaz Vega 29 2016 3,67 gregodiaz89@gmail.com
    12 2013100184 4.399.295 Sandra Verónica Gómez Navarro 24 2016 4,88 sandra.gomez27@hotmail.com
    13 2013100557 3.656.860 Ignacio Ramón Mena Bello 30 2016 4,82 monchibello@hotmail.com
    14 2014100037 3.557.718 Larizza Noemi Paredes Arzamendia 26 2018 4,02 larizzaparedes92@gmail.com
    15 2012100290 3.640.310 Faten Jezabel Marisol Fernández De los Santos 25 2016 4,24 fatenjezadeloss@hotmail.com
    16 2009100021 3.403.885 Mahya Macarena Melgarejo Martinez 27 2015 4,16 mahya.melgarejo@gmail.com
    17 2012100157 4.026.962 María Mercedes Martínez Chaparro  25 2015 3,86 mechimartinez011@gmail.com
    18 2011100163 4.377.024 Christian César Lesmo Salazar 25 2017 4,55 christianccp@gmail.com
    19 2011100046 4.933.102 Jazmín Nair Casco Lobo 26 2016 4,72 jazmincasco@gmail.com
    20 2012100107 4.655.441 Liz Rocio Meza Schiavo 25 2015 4,64 roci_meza05@hotmail.com
    21 2012100094 5.324.241 Jessica Anabel Silva Castillo 24 2017 3,09 jasc1651@hotmail.com
    22 2011100834 3.569.804 Carlos Adrian Villanueva Escobar 25 2017 3,87 carlox010@hotmail.com
    23 2008100106 4.657.819 Oscar Misael Sosa Gomez 28 2011 4,93 misasosa@gmail.com
    24 2012100324 4.316.967 Hilda Ynosencia Galeano González 32 2015 4,65 palomahalyn@gmail.com
    25 2012100512 4.206.398 Luis Fernando Díaz Quintana 27 2017 3,36 lufediaz09@gmail.com
    26 2011100592 3.555.120 Andrea María Jazmín Villalba Cubilla 25 2017 2,40 aavillalba93@gmail.com
    27 2011100238 3.444.137 Aida Balbina Cabrera Cáceres 26 2015 4,76 aidicabrera@hotmail.com
    28 2012100086 4.136.028 María de los Angeles Aranda Daválos 25 2016 2,93 maru93.davalos@hotmail.com
    29 2012100528 4.878.756 Laura Leticia Báez González 25 2016 4,57 laubaez93@gmail.com
    30 2012100368 4.102.627 Ana Paula Mujica Galdon 25 2015 4,09 anapaula_1193@hotmail.com
    31 2009200031 4.078.784 Maria Gloria Rodríguez Galarza 27 2015 3,18 dramagloro@gmail.com
    32 2015100384 2.470.929 Clara Diana Ruíz Díaz de Aquino 35 2017 4,14 claradiana2010@gmail.com
    33 2010100389 4.033.795 Ricardo Francisco León Maciel 27 2015 2,65 ricardo_leon18@hotmail.com
    34 2010100401 4.381.527 Darmy Karina Larroza Martinez 26 2016 3,39 darmymartinez@gmail.com
    35 2010100432 4.615.295 Ana Maria Chamorro Cardozo 27 2017 4,20 chamorro_anamaria@hotmail.com
    36 2009100022 4.863.647 Leticia Soledad Orué Saldívar  27 2012 4,84 letisoe@hotmail.com
    37 2011100885 5.361.947 Gabriela Garcete Mora 25 2015 3,33 Gaby_chuu@hotmail.com
    38 2011100043 3.493.679 Melissa Estigarribia Corvalán 26 2016 3,51 corvalanmelissa@gmail.com
    39 2012100272 4.989.954 Celia Beatriz  Vega Gonzalez 24 2016 3,26 celiavega94@gmail.com
    40 2011100147 3.951.886 Oscar Víctor Manuel Torres Romero 25 2017 2,79 okytorres@gmail.com
    41 2012100072 3.576.101 Dahiana Rosmarie Fernández Centurión  25 2016 3,46 dahianashui@hotmail.com
    42 2014100529 4.868.505 Paola María Jara Denis 29 2016 3,68 paolita.jara89@gmail.com
    43 2014100179 5.458.264 Katherin Pamela Mendoza Báez 23 2017 4,14 katherynmendoza_15@hotmail.com
    44 2009200112 2.894.759 Carlos Antonio Pérez Bogado 28 2017 3,28 carpin46@gmail.com
    45 2013100524 5.271.647 Alma Camila Gaona Ferreira 25 2017 4,35 almacamila@gmail.com
    46 2010100188 4.697.577 Gustavo Javier Cabrera Godoy 27 2017 3,50 gustavo_cejas@hotmail.com
    47 2012100404 3.642.481 Karen Elizabeth Piñanez Muñoz 25 2016 4,72 karen27pinanez@gmail.com
    48 2012100085 3.652.628 Adriana Karina Núñez Ferreira Da Costa 25 2016 3,43 adrika_nufe@hotmail.com
    49 2011100276 4.586.262 Clara Alexandra Arzamendia Vatteone 26 2015 4,28 clara.arzamendia@hotmail.com
    50 2009100120 3.176.720 Jesús Ramón Céspedes Leguizamón 27 2017 4,02 jesracl@gmail.com

     

    Listado de Preseleccionados "Programa Jóvenes Líderes Iberoamericanos"

    Nº  de Matricula Nº de Cédula Nombres y Apellidos Edad Año de Egreso Promedio
    2011100043 3.493.679 Melissa Estigarribia Corvalán 26 2016 3,51
    2012100345 4.946.233 Marta Monserrat Franco Lezcano 26 2016 3,70
    2011100536 3.382.307 Andrea Elizabeth Gamarra Ozuna 26 2016 3,79
    2012100157 4.026.962 María Mercedes Martínez Chaparro  25 2015 3,86
    2011100834 3.569.804 Carlos Adrián Villanueva Escobar 25 2017 3,87
    2011100046 4.933.102 Jazmín Nair Casco Lobo 26 2016 4,72
    2012100404 3.642.481 Karen Elizabeth Piñanez Muñoz 25 2016 4,72
    2011100238 3.444.137 Aida Balbina Cabrera Cáceres 26 2015 4,76
    2009100022 4.863.647 Leticia Soledad Orué Saldívar  27 2012 4,84
    2013100184 4.399.295 Sandra Verónica Gómez Navarro 24 2016 4,88
  • Contactos

    Lic. Lilian Sánchez

    Correo electrónico: lsanchez@unida.edu.py

    Teléfono: 021 288 9000 - Int. 101