Especialización en Administración Hospitalaria

Existe una necesidad creciente en los Hospitales y Sanatorios Privados, de contar con recursos humanos suficientemente capacitados en Administración, no sólo para alcanzar los objetivos críticos de eficiencia y calidad, sino también para poder enfrentar con éxito los cambios en los modelos de financiamiento, organización de la oferta y atención de la salud, implícitos en los procesos de reforma de los Sistemas de Salud que se hallan en curso en casi todos los países.

El propósito de la administración (gerenciamiento o gestión) de cualquier organización social es conducirla eficientemente hacia sus objetivos, asignando los recursos humanos, materiales, financieros y de tiempo, que permitan alcanzar los mejores resultados con los menores costos. s Sistemas de Salud que se hallan en curso en casi todos los países.

• Proporcionar los participantes los conocimientos teóricos y prácticos en relación al desempeño que le corresponde en el ámbito de la Administración Hospitalaria.
• Desarrollar habilidades técnicas, humanas y conceptuales para la administración de Hospitales Públicos y Privados con sus recursos físicos, humanos y tecnológicos.
• Promover y estimular el desarrollo de la capacidad gerencial en los estudiantes para que desempeñen con eficiencia, los cargos de dirección de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud con características Hospitalarias.

• Identificar las habilidades gerenciales administrativas orientadas al servicio que contribuirán al desarrollo de instituciones del sector de salud.
• Desarrollará estrategias que se basan en conseguir una mejor relación entre la calidad, esfuerzos para Lograr eficacias, efectividades y eficiencias en los servicios del hospital.

• Optimización de Procesos Administrativos en Hospitales
• Desarrollo de Estrategias para la Administración del Talento en el Ámbito Hospitalario
• Innovación en Servicios Hospitalarios y Bioseguridad
• Integración de Tecnologías Digitales en la Gestión Hospitalaria