Relaciones Internacionales y Negocios Globales

Formamos profesionales competentes en Política Internacional.

Sobre la Carrera

Perfil Profesional

El licenciado en Relaciones Internacionales de la UNIDA recibe una sólida formación que abarca el amplio espectro de la Política Internacional, los negocios y contratos internacionales, así como la labor investigativa aplicada a temas de interés regional y mundial.
Nuestros egresados son profesionales consustanciados con la problemática del mundo moderno, con énfasis especial en vínculos que hacen a las Relaciones Exteriores y a tareas de dirección y gestión de bienes y servicios. Esto los forma como profesionales competentes y competitivos, aptos para el desempeño laboral dentro de los niveles gerenciales más elevados de empresas, del servicio exterior y del sector público en general. Asimismo, pueden llevar a cabo consultorías y asesorías políticas y administrativas, tanto de organizaciones nacionales, internacionales y afines, participando de conferencias internacionales, intercambios y foros que contribuyan a la elaboración de acuerdos y convenios entre diversos actores.

Campo Laboral

El egresado de la carrera estará preparado para:

Liderar su actividad profesional, con sentido humanístico, ético y técnico.
Influenciar en su entorno, de manera que propugne siempre el cambio y la innovación.
Analizar científicamente la realidad, a efectos de tener una idea de las causas que generan los problemas.
Aportar propuestas que le permitan analizar coherente y eficientemente las distintas coyunturas políticas, económicas, comerciales, financieras, sociales y culturales en los que esté involucrado.
Gestionar y desarrollar proyectos en el sector público o privado, haciendo viable el desarrollo nacional.
Desarrollar una constante y permanente vocación de estudio, pues el mundo de los negocios y las Relaciones Internacionales obliga a los profesionales a estar permanentemente actualizados e instruidos.
Mediar en la búsqueda y construcción de formas alternativas de solución de conflictos.

Áreas de desempeño laboral del profesional en Relaciones Internacionales:

Estamentos vinculados directa o indirectamente al Servicio Exterior y/o Diplomacia.
Empresas e instituciones de los sectores público y privado.
Organismos no gubernamentales e internacionales.
Consultoría y asesoría política de autoridades públicas.
Empresas transnacionales en tareas de prospección, control y apoyo técnico.
Empresas industriales y comerciales, de importación y exportación, carteras internacionales de bancos, etc.

Líneas de Investigación

• Apertura del Paraguay y al mundo y búsquedas de nuevos mercados
• Integración de mercados regionales
• Integración Educativa, cultural y legislativa

Plan de Estudios
* Los programas académicos se encuentran en el Sistema Académico Administrativo Jaguareté disposición del estudiante y en la biblioteca para la visualización de toda la comunidad.
Misión, Visión, Valores
MISIÓN

Promover la Educación Superior en todos los niveles formando profesionales capaces de contribuir para el desarrollo social y económico de la región y del país, buscando siempre la mejoría en la enseñanza, la viabilidad financiera y la satisfacción de sus alumnos, así como la producción de conocimiento a través de las investigaciones y servicios de extensión a la comunidad. 

VISIÓN

Ser reconocida como una Institución de referencia en el escenario educativo regional, proporcionando a la sociedad, profesionales de excelencia con valores éticos y capacidades para integrarse a equipos multidisciplinarios e internacionales.

VALORES

Son valores morales fundamentales de la Universidad de la Integración de las Américas; que todos quienes forman la Comunidad Educativa deben tener, incluyendo sus estudiantes, autoridades, docentes, personal administrativo y trabajadores en general.

• Honorabilidad
• Honestidad
• Responsabilidad
• Justicia
• Tolerancia
• Lealtad
• Solidaridad

Objetivos de la Carrera

Objetivo General

Formar integralmente profesionales con una visión global y ética, fundamentado en lo técnico, científico y humano; competentes para crear, organizar y dirigir su propia empresa u organizaciones del ámbito nacional e internacional.

Objetivos Específicos

  • Formar Profesionales con conocimientos profundos sobre administración, sus principios, procesos y técnicas para aplicarlos de forma pertinente.
  • Formar profesionales íntegros, con solvencia científica, tecnológica y social, capaces de adoptar, aplicar e innovar conocimiento en los diferentes aspectos del ámbito de Administración.
  • Formar en el uso eficaz de técnicas financieras que permitan la elaboración de propuestas de inversión convenientes, detección de oportunidades y riesgos en la empresa.
  • Desarrollar en los estudiantes el espíritu emprendedor, de tal forma que les permita detectar oportunidades para impulsar la creación de nuevos proyectos empresariales
  • Gestionar las variables que hacen al proceso de comercialización de una organización, siendo su responsabilidad primaria interpretar las necesidades de los consumidores y/o clientes.
  • Diseñar y organizar estructuras y tareas administrativas.
  • Organizar y diseñar sistemas de información de gestión.
  • Llevar a cabo los análisis e informes sobre costos en contextos empresariales del área de producción, comercialización y de servicios.
Requisito de Ingreso

Todo estudiante que desee ingresar a la Carrera de Carrera de Relaciones Internacionales y Negocios Globales deberá realizar un examen de admisión de las materias: Matemática, Comunicación Oral y Escrita y Metodología de Estudio, de manera a nivelar sus conocimientos básicos dentro del 1° Semestre del año lectivo, y presentar las siguientes documentaciones:

  • Certificado de Estudios de Bachiller Original Visado por el Sistema Nautilus del MEC
  • Fotocopia de Cédula de Identidad Policial, (Dos) copias autenticadas por escribanía
  • Foto tipo carnet actualizado (Dos). Fondo Blanco. 3,7 de alto x 3,3 de ancho
Requisito de Egreso

Finalizado el noveno ciclo, se elabora el Proyecto Final previa presentación y aprobación del anteproyecto.  Esto quiere decir que el estudiante, a fin de solicitar la defensa del Trabajo Final (Tesis), debe cumplir con los siguientes requisitos académicos:

  • Tener todos los créditos de las disciplinas de la Malla Curricular aprobadas.
  • Haber rendido y aprobado el examen de suficiencia del idioma Inglés.
  • Tener aprobado por lo menos 4 (cuatro) Seminarios vinculados con la Carrera, respetando lo establecido en el Reglamento de Seminarios.
  • Haber realizado y aprobado la Práctica y Pasantía Pre-profesional.

El estudiante de la Carrera de Relaciones Internacionales y Negocios Globales debe aprobar la Tesis para acceder al título de Licenciado en Relaciones Internacionales y Negocios Globales.

Organigrama de la Carrera

Documentos

Documento de Habilitación CONES Acta N°118/2004

Documento Actualización de CONES
Actualización Curricular
Requisitos de Admisión

La Facultad

Organigrama de la Facultad
Líneas de Extensión

Las Carreras de la Facultad de Gestión desarrollan un conjunto de actividades que buscan identificar y analizar necesidades tanto de la sociedad como del ámbito de los negocios, a fin de generar acciones desde la Universidad con objeto de vinculación, participación con propuestas y transferencia de conocimientos. Las líneas de trabajo determinadas para la Facultad son las siguientes: 

Extensión Académica: comprende diversas actividades de actualización y capacitación dirigida tanto a destinatarios internos como externos de la Carrera y/o Facultad. Las mismas pueden ser capacitación continua, cursos de entrenamiento, seminarios, congresos sobre temas profesionales del ámbito de las Carreras de Empresariales y Científicas, entre otros. 

Inclusión Educativa, Organizacional y Social: con acciones que ayuden a detectar las vivencias a nivel nacional e internacional en este ámbito, así como también de impulsar espacios de debate, educación social y transferencia de conocimiento. 

Difusión Cultural y Científica: son actividades de difusiones artísticas, culturales, científica y actualización permanente; promoción de una conciencia crítica de la sociedad sobre aspectos culturales, valores éticos, tradiciones y costumbres, entre otros. 

Fortalecimiento de Capacidades Empresariales: acciones enfocadas en el desarrollo capacidades orientadas a la atención de diversas problemáticas o necesidades vinculadas con el área empresarial: 

  • Educación Financiera 
  • Educación Tributaria 
  • Educación Legal para las personas y empresas 
  • Optimización del uso de herramientas tecnológicas y del ecommerce 
  • Mejoramiento del perfil de empleabilidad de las personas 
  • Desarrollo de la innovación en las organizaciones 
  • Prácticas favorables para el medio ambiente 
  • Formalización del sector empresarial 
  • Emprendedorismo
  • Otros temas de asistencia empresarial 

Otras líneas de trabajo: que buscan atender las necesidades internas vinculadas con la función de la extensión universitaria como, por ejemplo: actividades recreativas, deportivas, y otros no definidos en los ítems anteriores, cuyo destinatario es la comunidad educativa de la Facultad.  

Código de Ética
Sistema de Evaluación
Calendario Académico

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Autoridades de la Facultad

Mg. Ana Karina Prieto Godoy

Decana de la Facultad de Gestión

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