Administración de Empresas

Sobre la Carrera

Perfil Profesional

El Licenciado en Administración de Empresas de la UNIDA posee una sólida formación académica que le permite crear, dirigir y transformar diferentes tipos de organizaciones en competitivas; con visión nacional y regional, y con una gestión enmarcada por la ética y el respeto al medioambiente.

Está preparado para ser un emprendedor y estratega, al tomar decisiones efectivas con responsabilidad social. Con habilidad para “aprender a aprender” y aplicar de manera crítica los conocimientos en el contexto de las organizaciones.

Tiene condiciones para realizar un correcto y efectivo trabajo en equipo, además de capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos. Capaz de potenciar sus valores personales y desarrollar competencias y habilidades profesionales de forma integral.

Creativo e innovador en sus funciones con el fin de otorgar valor agregado a sus aportes profesionales, tomando en consideración, de manera crítica, los aspectos económicos, políticos, legales, éticos, sociales y culturales.

Campo Laboral

El egresado de la Carrera de Administración de Empresas estará preparado para:

  • Gerencias de finanzas y diferentes áreas ejecutivas que tengan que ver con el manejo de recursos monetarios, y gestión de personas en las empresas.
  • Consultoría privada a empresas en áreas de inversión, estructura de financiamiento, manejo de capital de trabajo e inversión de excedentes monetarios.
  • Empresas que brindan soluciones de negocios en el manejo de recursos financieros y la administración de riesgos.
  • Empresas y centros que brindan servicios de capacitación y formación de personas en manejo de inversiones.
  • Negocios propios
Malla Curricular
* Los programas académicos se encuentran en el Sistema Académico Administrativo Jaguareté disposición del estudiante y en la biblioteca para la visualización de toda la comunidad.
Misión, Visión, Valores
Misión

Formar Administradores de Empresas emprendedores, innovadores y con pensamiento estratégico, altamente competentes en el ámbito de la gestión administrativa, financiera, tecnológica, de Mercadeo, Talento Humano y de Negocios, para los sectores público y privado, así como nacionales e internacionales, con altos valores éticos y morales.

 
Visión

Ser reconocida como una carrera líder en la formación de Administradores de Empresas, con idoneidad en el desempeño de sus funciones, con amplio dominio de la ciencia y prácticas administrativas, orientada a contribuir con la sociedad aportando soluciones integrales.   

 
Valores

Son valores morales fundamentales de la Universidad de la Integración de las Américas; que todos quienes forman la Comunidad Educativa deben tener, incluyendo sus estudiantes, autoridades, docentes, personal administrativo y trabajadores en general.

• Honorabilidad
• Honestidad
• Responsabilidad
• Justicia
• Tolerancia
• Lealtad
• Solidaridad
• Responsabilidad Social
• Ética
• Lealtad y sentido de pertenencia
• Respeto
• Compromiso con la calidad

Aprobado por Resolución del Decanato Nº 022-B/2021

Objetivos de la Carrera

Objetivo General

Formar integralmente profesionales con una visión global y ética, fundamentada en lo técnico, científico y humano; competentes para crear, organizar y dirigir su propia empresa u organizaciones del ámbito nacional e internacional.

Objetivos Específicos

  • Formar profesionales con conocimientos avanzados en administración, capacitándolos para aplicar, adaptar e innovar en principios, procesos y técnicas administrativas.
  • Desarrollar habilidades en el uso de técnicas financieras y de gestión de la información para la toma de decisiones estratégicas, incluyendo la elaboración de propuestas de inversión y la identificación de oportunidades y riesgos empresariales.
  • Fomentar el espíritu emprendedor y la capacidad para diseñar y organizar estructuras y tareas administrativas, promoviendo la creación de nuevos proyectos empresariales.
  • Capacitar en la gestión de procesos de comercialización y análisis de costos, con un enfoque en satisfacer las necesidades del consumidor y mejorar la eficiencia operativa en diversos sectores empresariales.
Líneas de Investigación

1 La Carrera de Administración de Empresas divide sus investigaciones científicas en 5 áreas del saber. En torno a las mismas, los docentes, tutores y alumnos podrán organizar los proyectos correspondientes en:

ESTRATEGIAS

Orientadas al estudio de los procesos, metodologías y técnicas de la Gestión Estratégica. Se busca generar respuestas concretas y oportunas a la problemática vinculada al campo de la Gestión Estratégica; con posibilidades de desarrollar metodologías acordes a las necesidades de los usuarios de la información correspondiente.

Líneas de Investigación

  • Respuesta Estratégica Empresarial en un entorno de conflictos
  • Responsabilidad Social Empresarial en Paraguay
  • Mejoramiento continuo como perspectiva del futuro
  • Gestión y modernización de las Pymes

LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Orientada al estudio de los procesos, metodologías y técnicas del Liderazgo y el Comportamiento Organizacional. Buscará generar respuestas concretas y oportunas a la problemática vinculada al campo del Liderazgo y Comportamiento Organizacional, con posibilidades de desarrollar metodologías acordes con las necesidades de los usuarios de la información correspondiente.

Líneas de Investigación

  • Liderazgo Responsable.
  • Comportamiento Organizacional: Liderazgo, Cultura y Emprendimiento.
  • Relaciones interpersonales.
    • Cultura y clima Organizacional.
    • Liderazgo para la innovación.

EMPRENDEDURISMO E INNOVACIÓN

Orientada al estudio de los procesos, metodologías y técnicas de Emprendedorismo. Buscará generar respuestas concretas y oportunas a la problemática vinculada al campo del Emprendedorismo e Innovación, con posibilidades de desarrollar metodologías acordes con las necesidades de los usuarios de la información correspondiente.

Líneas de Investigación

    • Proceso innovador en el ámbito Empresarial.
    • Creación de Empresas e innovación Empresarial.
    • Política de Innovación y de fomento empresarial.
    • Educación para el emprendimiento y la innovación.

NEGOCIOS INTERNACIONALES

Orientada al estudio de los procesos, metodologías y técnicas en el campo de los Negocios Internacionales. Buscará generar respuestas concretas y oportunas a la problemática vinculada al campo de los Negocios Internacionales, con posibilidades de desarrollar metodologías acordes con las necesidades de los usuarios de la información correspondiente.

Líneas de Investigación

    • Internacionalización de pequeñas y medianas Empresas.
    • Análisis del uso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para el impulso de la internacionalización empresarial.
    • Estudio de los tratados de integración comercial en los que Paraguay participa.
    • Análisis de las nuevas tendencias y modelos Gerenciales y Administrativos en los Negocios Internacionales.

CONTABILIDAD DE GESTIÓN

Orientada al estudio de los procesos, metodologías y técnicas en el campo de la Contabilidad de Gestión. Buscará generar respuestas concretas y oportunas a la problemática vinculada al campo de la Contabilidad de Gestión, con posibilidades de desarrollar metodologías acordes con las necesidades de los usuarios de la información correspondiente.

Líneas de Investigación

  • Sistemas de información de Costos.
  • Sistemas y Gestión de Costos.
  • Control de Gestión.
  • Contabilidad de Gestión Ambiental.
  • Sistema de Información Gerencial.

 

Requisito de Ingreso

Todo estudiante que desee ingresar a la Carrera de Administración de Empresas deberá realizar un examen de admisión de las materias: Matemática, Comunicación Oral y Escrita y Metodología de Estudio, de manera a nivelar sus conocimientos básicos dentro del 1° Semestre del año lectivo, y presentar las siguientes documentaciones:

  • Certificado de Estudios de Bachiller Original Visado por el Sistema Nautilus del MEC
  • Fotocopia de Cédula de Identidad Policial, (Dos) copias autenticadas por escribanía
  • Foto tipo carnet actualizado (Dos). Fondo Blanco. 3,7 de alto x 3,3 de ancho
Requisito de Egreso

Finalizado el noveno ciclo, se elabora el Proyecto Final previa presentación y aprobación del anteproyecto.  Esto quiere decir que el estudiante, a fin de solicitar la defensa del Trabajo Final (Tesis), debe cumplir con los siguientes requisitos académicos:

  • Tener todos los créditos de las disciplinas de la Malla Curricular aprobadas
  • Haber rendido y aprobado el examen de suficiencia del idioma Inglés
  • Tener aprobado por lo menos 4 (cuatro) Seminarios vinculados con la Carrera, respetando lo establecido en el Reglamento de Seminarios.
  • Haber realizado y aprobado la Práctica y Pasantía Pre-profesional

El estudiante de la Carrera de Administración de Empresas debe aprobar la Tesis para acceder al título de Licenciado en Administración de Empresas.

Organigrama de la Carrera

Documentos

Documento de Habilitación
Documento Actualización de Cones
Documento de Acreditación - Resolución ANEAES Nº 359/2018
Certificado de Acreditación
Requisitos de Admisión

La Facultad

Organigrama de la Facultad
Líneas de Extensión

Las carreras de la Facultad de Gestión desarrollan un conjunto de actividades que buscan identificar y analizar necesidades tanto de la sociedad como del ámbito de los negocios, a fin de generar acciones desde la Universidad con objeto de vinculación, participación con propuestas y transferencia de conocimientos. Las líneas de trabajo determinadas para la Facultad son las siguientes: 

Extensión Académica: comprende diversas actividades de actualización y capacitación dirigida tanto a destinatarios internos como externos de la Carrera y/o Facultad. Las mismas pueden ser capacitación continua, cursos de entrenamiento, seminarios, congresos sobre temas profesionales del ámbito de las Carreras de Empresariales y Científicas, entre otros. 

Inclusión Educativa, Organizacional y Social: con acciones que ayuden a detectar las vivencias a nivel nacional e internacional en este ámbito, así como también de impulsar espacios de debate, educación social y transferencia de conocimiento. 

Difusión Cultural y Científica: son actividades de difusiones artísticas, culturales, científica y actualización permanente; promoción de una conciencia crítica de la sociedad sobre aspectos culturales, valores éticos, tradiciones y costumbres, entre otros. 

Fortalecimiento de las Capacidades Empresariales: acciones enfocadas en el desarrollo las capacidades orientadas a la atención de diversas problemáticas o necesidades vinculadas con el área empresarial: 

  • Educación Financiera 
  • Educación Tributaria 
  • Educación Legal para las personas y empresas 
  • Optimización del uso de herramientas tecnológicas y del ecommerce 
  • Mejoramiento del perfil de empleabilidad de las personas 
  • Desarrollo de la innovación en las organizaciones 
  • Prácticas favorables para el medio ambiente 
  • Formalización del sector empresarial 
  • Emprendedorismo
  • Otros temas de asistencia empresarial 

Otras líneas de trabajo: que buscan atender las necesidades internas vinculadas con la función de la extensión universitaria como, por ejemplo: actividades recreativas, deportivas, y otros no definidos en los ítems anteriores, cuyo destinatario es la comunidad educativa de la Facultad.  

Código de Ética
Sistema de Evaluación
Calendario Académico

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Autoridades de la Facultad

Dra. Ana Karina Prieto Godoy

Decana de la Facultad de Gestión

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